El círculo del Valor
Traducción y Compilación de varios libros.
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Cuatro cualidades son esenciales para el desarrollo del Valor. Los jóvenes a quienes les falta el valor están en riesgo de decaer en la escuela y en la vida. Pero los jóvenes que lo poseen están lejos de esto, están mejor preparados para enfrentarse a los cambios de la vida.

1. Pertenencia: El anhelo humano universal para amar es naturalmente por las relaciones de confianza con personas significativas en nuestra vida.
2. Dominio: Nuestra sed innata para el aprendizaje es nutrida en la manera en que ganamos conocimiento y aptitud para cubrir el mundo. ("Yo soy bueno en algo.")
3. Independencia: Nuestro deseo de ejercer libertad será nutrido por el aumento de responsabilidad. ("Tengo el poder para tomar decisiones.")
4. Generosidad: Nuestra pasión por la vida es nutrida por el interés por otros y compromiso más allá de uno mismo. ("Tengo un propósito en mi vida.")

Fundamentos del Coraje	Problemas del Desaliento
Pertenencia	Alejarse de los demás y rechazo
Dominio	Fracaso y frustración
Independencia	Impotencia y desafío
Generosidad	Egoísmo e indiferencia

 

DISCIPLINA VERSUS CASTIGO
Disciplina	Castigo
Un clima de respeto mutuo	Respeta aquellos en poder
Problemas son oportunidades	Los problemas requieren castigo
Planeamiento preventivo	Responsabilidad reactiva
Resultados naturales	Consecuencias arbitrarias
Razones para las normas	"Hazlo porque yo lo digo"
Demanda de responsabilidad	Demanda obediencia
Enseña a apreciar valor	Enseña normas por obediencia
Adultos como maestros	Adultos como dominadores

 

Las ataduras de la madurez entre niños y adultos
Adaptado del material de Mary Wood Terapia de Desarrollo y Enseñanza Instituto Athens, Georgia
Etapa de desarrollo	¿Qué es importante?	El papel de los adultos
Infancia	"mis necesidades"	Satisfacer necesidades
Pre-primaria	"por favor adultos"	Enseñar normas Dar aprobación
Primaria	"Sé justo"	Mantener autoridad Guiar conducta
Secundaria	"Encajar en" "ser responsable"	Papel de modelo Facilitador de grupo
Diversificado	"hacer lo correcto" "cuidar de otros"	Consejero Defensor Confidente

Recuperando jóvenes que no habían sido recuperados

Reformar todos los problemas como oportunidades de aprender. Por favor adiéstrame, no seas frío conmigo.

Vuélvase un explorador de talento. Ayúdame a lograr éxito y llegarás a ser importante para mí.

Provea relaciones seguras. Necesito saber que no te rendirás conmigo.

Aumente dosis de fomento. Una persona como yo necesita un club de admiradores.

No acumule. Cuando usted esta demasiando cerca, necesitaré retroceder durante un tiempo.

Descifre el significado del comportamiento. Si a menudo trato de esconder lo que realmente pienso.

Sea autoritario, no autoritativo. Ayúdame a entender cómo controlarme a mí mismo.

Respete el irrespeto. Yo no soy digno de tu respeto pero desesperadamente lo necesito.

Hazme un compañero en mi curación. Yo soy el único experto real en mi vida.

Palpa de maneras pequeñas. Te miro y noto las pequeñas cosas que dices y haces.

Dale a las semillas tiempo para crecer. Por favor sé paciente conmigo, yo todavía estoy aprendiendo.

Conecte juventud a las raíces culturales y espirituales. Yo necesito saber que hay un propósito para mi vida.